36氪报道,美团管理层正在发生重大变化。五位业务负责人已被晋升为副总裁,这意味着他们将加入公司的最高决策层。此次调整是美团自上市以来最大规模的一次人事调整。 美团一直以其强大的业务实力和灵活的运营策略而闻名。然而,随着竞争的加剧和市场的变化,美团需要不断调整其管理和运营策略以保持竞争力。 此次人事调整表明美团正努力使其业务更具有战略性,并使其管理团队更具多元化。通过将业务负责人提升为副总裁,美团正在增强其业务板块之间的协同作用,并加强其业务在市场上的竞争力。 美团还将继续探索其业务战略,并加强与合作伙伴的合作关系。随着美团在市场上的地位日益巩固,其未来的发展前景看好。

2023-09-12 21:07:08 北京三快科技有限公司

• 美团宣布了近两年来最重大的管理层晋升。根据内部信，到家事业群/闪购业务部负责人肖昆、买菜事业部负责人张晶、到家事业群/无人机业务部负责人毛一年、到家事业群/营研发平台负责人孙致钊、到店事业群/餐饮 Saas 业务负责人肖飞 5 位业务负责人被晋升为美团副总裁，以上决定经美团最高决策机构 S-team 充分讨论、并由 CEO 王兴最终决策。这封内部信由“美团中高管发展部”发出，它是面向美团中高级管理者，统管干部培养发展、选拔调用、评估考核、激励的专管部门，在美团联合创始人王慧文退休前创立，由另一位联合创始人穆荣均负责。此次被晋升的 5 位中层管理者，一定程度上是过去两年美团中层干部培养结果的体现。但据 36 氪了解，此次是美团年度人才晋升的常规调整，不涉及组织架构的变动。在此前，伴随王慧文、陈亮等创始班底逐渐淡出，美团的人才体系或多或少出现了断层的现象，除 2017 年加入的张川、2019 年加入的李树斌，美团过去几年培养出来的得力干将并不多，这也颇被外界诟病。在抖音入局本地生活后，美团多年来的“躺平日子”结束，人们期待那个从百团大战中脱颖而出，极具战斗力的美团能够回归，而这相当程度依赖年轻且优秀管理者的崛起。从此次晋升结果看，5 位副总裁分布

  

• 美团是一家科技零售公司。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。自2010年3月成立以来，美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日，美团在港交所挂牌上市。美团始终以客户为中心，不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力，更好承担社会责任，更多创造社会价值。美团作为一家吃、喝、行、游、购、娱一站式的平台，我们要创造的价值不仅是帮大家吃得更好，还要为人们的生活创造更多的价值，帮大家日常生活的方方面面变得更好，帮大家的旅行生活变得更好。吃得更好 Eat Better吃得更好是所有人的需求，因此美团终极目标是希望消费者吃得好一点。不仅在广度上去涵盖亿万人的需求，也致力于长久地帮大家吃得更美味、更便捷、更健康。因此餐饮是我们的重中之重，美团将做深做透做大餐饮的战略布局，从营销、配送、IT系统、供应链等多角度全方位服务餐饮行业。生活更好 Live Better消费者需要吃饭，需要看电影，需要旅游，需要住酒店，需要理发， 需要各种各样的生活服务。美团将在更多的消费场景中为用户和商户创造价值，实现我们的企业使命：帮大家吃得更好，生活更好。

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