众合云科CGO张轶认为,企业出海只是一个起点,全球化才是真正的终点,而本地化则是重点。

2023-10-30 14:46:00 北京众合天下管理咨询有限公司

• 10月26日，在深圳举办了第十一届企业社保发展论坛。在本次论坛上，众合云科集团旗下的出海品牌「HiWork」重磅发布。众合云科联合创始人兼CGO张轶分享了企业出海领域的思考和实践，并邀请与会嘉宾与「HiWork」一起共绘中国企业出海蓝图。张轶表示，中国企业出海的三大优势是强供应链、商业认知和人民群众对于美好生活的向往。他分享说，中国企业的出海不仅为世界带来质优价美的商品，也通过更接地气的营销和管理将我们美好、高效、便利的工作生活方式与更多国家、更多受众达成共识，并持续向其迈进。当出海成为越来越多中国企业的选择，「HiWork」将通过技术以及多年沉淀的"know-how"助力出海企业搭建人力资源及薪酬体系，实现新的增长。在「HiWork」看来，出海只是起点，全球化是终点，本地化是贯穿始终的重点。 1. 出海起点：软服一体 + 极致薪酬 中国企业出海20年，从加入WTO到举办奥运会再到数字经济出海，越来越多企业在全球化的经营浪潮中找准了自己的方向，实现了阶段性的成就。数据显示，当下在中国有72万家企业在尝试，已经尝试或者计划出海，其中有88%，也就是64万企业在商务部备案了跨境电商资质。企业出海，蔚然成风。作为持续关注出海领域的科技企业，众合云科发现在人力资源管理和薪酬方面，出海企业一是要解决的是如何将繁杂的跨国管理流程信息化数据化，二是针对contractor（类似国内的自由职业者）如何提升发薪时效，降低发薪成本。张轶介绍，众合云科是全中国最大的全直营PEO专业雇主服务机构，在发展过程中，众合云科将自身技术积累和服务能力浓缩为"软服一体"+"极致薪酬"。众合云科

  

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