连云港市招才引智、产才融合加速推进,推动高质量发展。随着多个总投资超百亿元的“大个头”项目相继投产,今年上半年又新增“百亿级”项目7个。如何让高速发展的产业获得人才要素支撑,以及如何让人才扎根,成为连云港必须面对的问题。 为了实现这一目标,连云港市出台了一系列人才政策,包括建立高层次人才事业编制“周转池”,解决招才引才“无编可用”的问题。同时,连云港市也鼓励企业高管等人才纳入市“双创计划”,让人才评价从“政府说了算”变为“企业说了算”。 除了鼓励企业申报人才工程,连云港市还重点关注市级以上人才工程入选者,占比超过80%的入选者来自连云港10条产业链重点企业。这意味着,连云港市在产业链重点企业中集聚了大量的人才资源,为产业的发展提供了强有力的人才支持。 在聚焦人才的同时,连云港市也坚持链式服务,打通成长通道,推动人才与产业的深度融合。例如,连云港石化产业基地从荒无人烟的滩涂地,发展成为拥有17000余名员工和1400余名大学生就业见习补贴的企业。这些企业的快速发展和入选省、市双创等培养计划的人才,都为连云港市的产业升级和转型提供了有力支撑。 综上所述,连云港市在招才引智、产才融合方面已经取得了一定的成果。未来,连云港市将继续推进人才强市建设,打造“一带一路”区域人才中心和创新高地,推动人才评价更加科学,人才服务更加全面,人才工作更加下沉,为产业的发展提供更加有力的人才支撑。
江苏连云港港口股份有限公司主营业务是港口货物装卸、堆存及相关港务管理服务,主要业务为装卸业务、堆存业务、港务管理业务、销售代理业务、金融服务业务等。公司先后被评选为江苏服务名牌企业、江苏省重合同守信用先进单位、国家5A级物流企业,获得了企业质量信用3A等级、中国物流社会责任贡献奖,持续通过“四合一”和“两化融合”管理体系第三方审核认证。2019年公司再次获得大连商品交易所年度“优秀交割仓库”荣誉称号。
主要招聘经验要求为1-3年,学历要求为高中的岗位。
公司参与招标465次,招标金额为54424.82(万元),公司参与中标7次,最近项目为:马腰作业区东油库西侧场地及主通道地坪局部维修工程、8A9A永磁直驱电机改造、江苏连云港港口股份有限公司平板汽车采购(二次招标)中标结果公告。