梁山农商银行致力于打造一种独特的“家”文化,旨在提升员工的幸福感。这种文化不仅仅是一个口号或标语,而是梁山农商银行员工在日常工作中实践的一种价值观。 梁山农商银行注重员工的发展,为员工提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识水平。这种关注员工成长的做法,让员工感受到了公司的温暖和关心,提高了员工对公司的归属感和忠诚度。 梁山农商银行还注重员工的生活,为员工提供丰富多彩的文化活动,让员工在工作之余能够放松身心、享受生活。这些活动不仅有助于员工之间的交流和沟通,还能够增强员工之间的联系和友谊。 在梁山农商银行,员工之间的关系被视为公司最重要的财富之一。银行通过建立一个充满关爱、支持和互帮互助的文化,让员工感受到家一般的温暖。这种文化不仅有助于提高员工的工作效率和绩效,还能够帮助员工更好地融入公司,发挥自己的最大潜力。

2023-08-30 17:42:00 山东梁山农村商业银行股份有限公司

• 梁山农商银行努力打造“温馨之家”和“职工之家”,积极落实全省农商银行“123456”总体工作思路,坚持以员工为中心的管理理念,并不断创新工作思路,深入落实关心关爱员工政策,确保员工生活幸福美满。 为了实现这一目标,梁山农商银行从以下几个方面入手: 1. 围绕衣食住行,打造“温馨之家” 梁山农商银行各支行院落配备了鲜花和绿植,为员工开辟了员工菜园,让员工能够吃上自己亲手种的应季绿色蔬菜,同时全面推进基层网点“五小”建设,让员工感觉像回家一样舒适。此外,梁山农商银行还在全辖食堂进行了全面改造,配备了油烟机、消毒柜、煤气灶和餐桌等,保障了员工的就餐环境。 2. 做好“娘”家人,打造“职工之家” 梁山农商银行开展了一系列关心员工的活动。为员工发放生日蛋糕券和慰问信,共计600余张,并组织员工健康体检500余人次。同时,梁山农商银行还开展了全员家访慰问活动,走访困难职工、老党员、退休老干部和退休老职工50余人次。此外,梁山农商银行为员工提供完善的文化设施,包括完善建立书屋、健身活动室,增添乒乓球、羽毛球、哑铃、瑜伽垫等运动器材。 3. 激发发展活力,打造“学习之家” 梁山农商银行鼓励员工参加各类活动,丰富职工业余生活。例如,组织新入行员工、单身青年员工联谊会、爬山、到红色教育基地开展活力团建等系列活动,引导员工快乐工作,舒缓工作压力。

  

• 山东梁山农村商业银行股份有限公司于2016年3月25日成立于京津唐工业基地中心城市、京津冀城市群东北部副中心城市，素有“北方瓷都”之称的唐山，公司办公地址位于梁山县水泊中路118号，7年来，我公司上下锐意进取，团结奋进，坚持顾客至上，用户第一的基本原则，积极拓展经营思路，使我公司主要经营的获得长足的发展。多年来，公司一以贯之的坚持以服务求发展的原则，已形式良性的企业运营机制。我们愿以诚挚的热情，欢迎海内外客商精诚合作，共创辉煌。欢迎您的留言或来电。

• 公司参与招标170次，招标金额为8194.24（万元），公司参与中标6次，中标金额为57262.84（万元），最近项目为：山东梁山农村商业银行股份有限公司新办公大楼物业服务采购项目招标公告、山东梁山农村商业银行股份有限公司2025年行庆活动宣传品采购项目结果公示、山东梁山农村商业银行股份有限公司2024-2025年度审计事项会计师事务所选聘项目成交结果公示。