H&M计划于2025年进入巴西市场,这是一个重要的扩张计划。为了更好地了解H&M在巴西市场的战略,我们可以从以下几个方面入手。 首先,H&M需要了解巴西市场的现状和趋势。包括市场容量、竞争情况、消费者行为和趋势等。这些信息可以通过市场调研和分析获得,可以帮助H&M更好地制定市场进入策略。 其次,H&M需要考虑如何在巴西市场上与竞争对手区分开来。这可能涉及到对产品线、品牌形象、销售渠道等方面进行调整,以满足当地市场的需求和偏好。 第三,H&M需要考虑如何将自己在瑞典的成功经验应用到巴西市场。这可能包括分享瑞典的商业模式、管理经验和产品创新等。 第四,H&M需要考虑如何在巴西市场上与当地企业合作。这可能包括与当地的零售商、供应商和其他企业建立合作关系,以实现互利共赢。 H&M进入巴西市场是一个复杂的扩张计划,需要考虑到多个因素。通过深入了解市场现状和趋势、分享成功经验、与当地企业合作以及制定有效的市场进入策略,H&M可以更好地在巴西市场上实现成功。

2023-07-17 15:15:48 海恩斯莫里斯（上海）商业有限公司

• 瑞典服装零售商H&M宣布计划在2025年内在巴西开设门店和在线商店。这是H&M在拉丁美洲进一步扩张的第一步，目的地将首先是在巴西东南部的主要城市。H&M表示，将继续在巴西扩大业务，以进一步扩大在巴西的影响力。据H&M称，巴西人口超过2.1亿，人们对时尚有着强烈的鉴赏力，因此市场扩张潜力巨大。

  

• H&M集团于1947年诞生于瑞典斯德哥尔摩，致力于以可持续的方式和优惠的价格为顾客提供时尚与品质。集团旗下拥有多个各具特色的品牌，包括 H&M、COS、Monki、Weekday、&Other Stories、H&M HOME、ARKET、Afound。 20世纪80年代，H&M进入中国市场成立采购办事处；2007年，H&M正式进入中国市场， 随后开启了线上与线下全渠道发展策略。 目前，集团已在 60个市场开设网上商店，并于 77 个市场（包括特许经营市场）开设近 4,400 间门店； H&M在中国的业务取得了快速发展，是全球重要的战略市场之一。 目前，H&M在大中华区分别在北京、上海、广州、香港、台湾等10多个城市地区设有办公室，员工总数近万名，我们还通过在中国的供应链、门店和仓库间接提供了近10万个工作岗位。 作为一家具有社会责任感的企业，H&M也一直致力于推动整个时尚和设计行业朝可持续的方向发展。 我们的可持续发展目标是： 到2030年，H&M集团将100%使用再生或其他可持续来源的材料，并将我们的碳排放量减半。 到2040年，实现净零排放。自诞生之初起，H&M便致力于让时尚触手可及，通过颠覆性的创新和前沿性的科技改写时尚的传统定义，打造时尚未来。

• 招聘范围主要集中在上海、北京、苏州，主要招聘经验要求为1-3年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标8次，招标金额为640.70（万元），最近项目为：苏州中心广场空间综合利用项目BC地块（DK20150050地块）COS苏州中心店装修工程（海恩斯莫里斯（上海）商业有限公司）、海恩斯莫里斯（上海）商业有限公司COS商铺内装修施工信息、三里屯太古里南区H&M（S11-13、21、31）商铺内装修工程施工信息。