河北省高校毕业生就业调查表明，尽管当前就业形势严峻，但是政府应该提供更多的就业岗位，帮助毕业生更好地就业。
标题：河北省高校毕业生就业调查(下)——就业渠道多元化，就业质量提高 进入6月，2023届高校毕业生就业也到了最后的冲刺阶段。今年，我省高校毕业生人数达到55万人，再创纪录。各地各部门各高校通过举办万企进校园、访企拓岗促就业等活动，为高校毕业生提供更多就业岗位，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。 万企进校，用好校园招聘主渠道，是我省各地各高校促进毕业生就业的重要措施之一。今年，我省各地各高校共举办了多场分学科、分区域招聘会，为毕业生提供更多的就业机会和选择。同时，各种“小而优”“小而精”的招聘会也成为各高校破解毕业生就业难的重要突破口。 在招聘会上，毕业生不仅可以与企业面对面交流，更可以通过网络平台了解企业招聘信息。一些毕业生通过线上应聘，成功获得了多个企业的录用通知。 除了招聘会，高校还通过组织就业指导课程、职业规划培训等形式，帮助毕业生提升就业能力和竞争力。同时，高校还积极与大型企业、金融机构合作，为毕业生提供更多的实习和就业机会。 在就业渠道多元化的同时，就业质量也在不断提高。今年，不少毕业生在就业过程中遇到了困难，但通过多种渠道求职，他们最终找到了满意的工作，实现了就业目标。一些毕业生通过创业实现了自己的人生价值，也为经济社会发展做出了贡献。 未来，随着就业形势的不断变化，高校将继续关注毕业生的就业状况，通过多种渠道提供就业服务，帮助毕业生实现就业和人生的成功发展。
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