11月16日,在由中国上市公司协会主办、中国上市公司协会可持续发展(ESG)专业委员会、中国社会责任百人论坛承办的中国上市公司可持续发展大会在北京召开。华发股份凭借其《优+产品体系》和《保护员工权益、助力员工发展》等先进实践,成功入选上市公司ESG优秀实践案例。据称,今年中国上市公司可持续发展大会共征集了451篇上市公司ESG实践案例,较2022年增加了两倍之多,上市公司参与的积极性越来越高。 在协会可持续发展(ESG)专业委员会专家三轮评审和复核后,最终遴选出环境、社会、治理及ESG综合实践4个维度下合计13个议题、120篇上市公司ESG最佳实践案例和325篇优秀实践案例。本次成功入选体现了资本市场对华发股份在员工健康与发展、产品安全与质量等ESG实践方面的高度认可。 作为优秀的国资地产企业治理代表,华发股份始终坚持可持续发展理念,秉持“创新价值引领未来”的企业使命,深耕ESG建设,科学搭建规范、系统、有效的ESG治理架构,增强自身高质量发展能力。在企业内部,华发股份深入推进“幸福华发”建设,全方位开展员工关怀和服务工作,提高员工幸福感和归属感;抓好团队建设,持续为员工打造和谐的工作环境,努力满足员工美好生活的需要。此外,华发股份还加快推进人才梯队建设,构建长效培养机制,优化人才选拔激励机制,不断激发人才活力,汇聚新时代人才强劲动能。 社会责任方面,华发股份在稳步发展的道路上不忘初心和使命,积极参与社会公益事业。在振兴乡村发展、投身志愿服务、参与慈善公益等方面积极履行社会责任,贡献自身力量。2022年,华发股份下属公司捐赠1150万元至华发公益基金会,继续深耕扶弱济困、文化
珠海华发实业股份有限公司诚聘。
招聘范围主要集中在珠海、北京、江门,主要招聘经验要求为5-10年,学历要求为本科的岗位。
公司参与招标103次,招标金额为1050707.68(万元),公司参与中标58次,中标金额为5052.72(万元),最近项目为:关于珠海华发实业股份有限公司《建设用地规划许可证》批后公告、珠海华发实业股份有限公司将军山体育馆项目批前公示、珠海华发实业股份有限公司申请办理华发绿洋湾花园规划条件核实受理公示。