10月24日,光莆股份发布了2023年三季报,前三个季度公司营收达到了7.57亿元,同比增长了9.52%;归属于上市公司股东的净利润为1.11亿元,同比减少了3.35%;基本每股收益为0.3645元,同比减少了3.34%。 值得一提的是,2022年底,光莆股份宣布转型进入新能源赛道,切入热门的复合集流体领域,并在今年持续加码,年初宣布了12亿元扩产计划。不过迄今为止,光莆股份并未披露相关业务收入。 10月24日,《》记者以投资者身份致电光莆股份,相关工作人员表示,目前复合集流体产品处于测试阶段,已经送样至客户。 公司遭遇发展瓶颈期 公开信息显示,光莆股份是技术先导型的国家级高新技术企业,业务覆盖半导体光应用产品及新型柔性电路材料的研发、生产和销售等。 公司在2017年上市初期,一度成为市场关注的绩优股。2017年至2019年,公司营业收入分别为4.95亿元、7.75亿元、9.83亿元,同比增速分别为54.54%、56.34%、26.89%;净利润分别为5228万元、1.19亿元、1.73
一、公司简介 厦门光莆电子股份有限公司成立于1994年,集团公司下属企业有厦门光莆电子股份有限公司、厦门爱谱生电子科技有限公司、厦门光莆照明科技有限公司,是国内最早的LED制造企业,是国家高新技术企业。公司主要从事LED封装、LED照明、FPC、智能物联等光电产品的研发、生产、销售。二十六年来的创新及沉淀,铸就了光莆在行业内的地位。 企业始终禀承用专业的心做专业的事,坚持自主研发,严格质量管理,建立了完善的品保系统。公司以优异的品质及信誉吸引了优秀的合作伙伴,已成为多家国际知名企业的优秀供应商,产品远销东南亚、日本及欧美国家和地区,深受客户的信赖。 公司注册资本3.07亿元,现有员工1800多人,累积投资10亿多,建成22万多平方米的制造及物流基地,拥有40多套自动化生产线,齐全先进的研发及实验设备。光莆将继续投资建设17万平方米的研发、销售及物流、实验基地,并引入特点突出的上游配套件战略伙伴,把光莆建设成服务快速,技术专业,品质优先,性价比优越且顾客信赖的智能健康品牌。 二、企业文化 光莆人精神:全力以赴“拼” 光莆人的价值观:专业、融合、速度、进步、责任、共赢 光莆目标:成为照明业界的知名企业,成为智能照明的标杆企业 三、人才策略 ※ 人才选拔标准:德才兼备,以德为先 ※ 用人策略:管理与技术双轨道晋升机制 四、办公环境及薪酬福利 ※ 办公环境 1.公司工作环境优美,工作福利良好。 2.员工人际关系友善朴素,办公氛围和谐。 ※ 薪酬待遇 1.工资待遇优厚,完善的调薪机制,并有专业的新员工及在职员工的培训教育体系,为未来的发展提供有力的支撑。 2.依法为员工缴交社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金等。 3.在法定节假日发放奖金或礼品,传统节假日公司举办相关活动(如中秋博饼、尾牙晚会等)。 4.为体现人文关怀,公司为过生日的员工发放生日礼券。 5.为激励员工创造价值实现自我,公司定期评选先进、优秀员工。 6.为进行团队建设,公司每年举办文体活动,联络各部门各单位职工感情。
招聘范围主要集中在厦门、深圳、杭州,主要招聘经验要求为3-5年,学历要求为大专的岗位。
公司参与中标12次,中标金额为2027.99(万元),最近项目为:充电桩零配件采购及配件修理中标公告、厦门华沧-竞争性磋商-2024-HCCS-SH751-嵩屿校区学生教室安装护...、厦门华沧-竞争性磋商-2024-HCCS-SH524-护眼灯安装-成交结果公告。