中国市场对于全球大型企业的重要性无需多言,因此这些公司都愿意将重心转移至中国,以进一步拓展业务。而任命新CEO也是这些公司在中国市场的重要策略之一。那么,为什么大外企都在中国任命新CEO呢?接下来,我们将通过焦点分析来探讨这一现象。 首先,中国市场的庞大规模和增长潜力是吸引外企的重要因素。中国已经成为全球第二大经济体,具有庞大的市场和消费群体,因此对于外企来说,中国市场的机遇不容忽视。此外,中国市场的增长速度也在不断提升,这使得外企对于在中国市场的投资和发展更加充满信心。 其次,中国市场的不断增长和变化也为外企提供了更加广阔的发展空间。随着中国经济的快速发展,许多行业都面临着巨大的变革和机遇,而外企在华的业务也面临着同样的机遇和挑战。因此,外企需要更加敏锐地捕捉这些变化,通过重新定位和调整战略,来适应市场的变化和发展。 最后,中国市场的文化和价值观与外企的价值观和理念更加契合,这也使得外企更加愿意将重心转移至中国。中国市场的文化和价值观一直在强调创新、合作和共赢,这与外企的核心理念和价值观高度契合,因此外企更加愿意将中国作为其全球业务的重要基地。 综上所述,大外企都在中国任命新CEO是因为中国市场的庞大规模和增长潜力、中国市场的不断变化以及中国市场的文化和价值观与外企的价值观和理念更加契合。这些因素都使得中国成为外企拓展业务的重要市场和投资发展的理想之地。

2023-09-25 08:38:37 欧莱雅（中国）有限公司

• 星巴克和欧莱雅在中国区迎来新的CEO任命。星巴克宣布刘文娟为星巴克执行副总裁兼星巴克中国联席首席执行官，她于2021年起担任星巴克中国首席运营官，过去曾担任公司数字创新业务负责人，负责“专星送”和“啡快”等数字化业务。这位新高层的任命意味着星巴克将继续加大在数字化上的投入，以应对中国市场日益复杂。 欧莱雅方面，Vincent Boinay将取代Fabrice Megarbane成为中国区新任CEO。Vincent于欧莱雅全球旅游零售担任总经理，被认为使旅游零售成为欧莱雅增长和利润的主要贡献者。欧莱雅中国高档化妆品部总经理马晓宇也有新的变动，被任命为欧莱雅中国副首席执行官。 面对中国市场快速变化和竞争，外企大公司似乎都在采取前所未有的经验来应对。瑞幸咖啡抢先一步，门店总数超过星巴克，第二季度的收入也超过了星巴克。然而，星巴克并非无动于衷。新提任的高管刘文娟此前是星巴克的数字创新业务负责人，成功打造了“专星送”和到店自提的“啡快”等数字化新业务，这些业务贡献了星巴克中国销售额的48%。将数字化负责人提升为联席CEO，或许意味着星巴克将继续加大在数字化上的投入。 星巴克还加大了供应链建设的投入。星巴克中国咖啡创新产业园在江苏昆山落成投产，这是星巴克在海外市场有史以来最大的一次生产性战略投资。此外，本地的烘焙工厂能让星巴克直接在中国完成从生豆到咖啡的全过程，保证一杯咖啡足够新鲜。2023年9月19日，江苏省昆

  

• 关于欧莱雅集团 110多年以来，欧莱雅身为全球美丽事业的先行者，始终坚持一件事，即专门致力于满足全球各地消费者对美的需求和向往。欧莱雅以“创造美，让世界为之所动”为使命，以包容、道德、慷慨的态度定义美，并致力于社会和环境的可持续发展。凭借集团旗下36个国际品牌的强大组合以及富有前瞻性的“欧莱雅，为明天——可持续发展承诺 2030”，欧莱雅向全球各地消费者提供优质、高效、安全、真诚且负责任的美妆产品，以发挥潜力无限的多元之美。集团在全球拥有 87,400 名员工，也有均衡布局的全球业务足迹与完善的分销网络（囊括电子商务、大众市场、百货公司、药妆店、美发沙龙、旅游零售和品牌精品店），这使得2022年欧莱雅在全球实现销售额382.6 亿欧元。得益于全球11个国家的20个研发中心，以及一支由4,000名科学家和5,500余名科技与数字化人才组成的专业研发与创新团队，欧莱雅致力于创造未来之美，跃身成为美妆科技引航者。更多信息敬请访问：⋐-⋑链接存在风险-----------------mediaroom关于欧莱雅中国全球最大的化妆品集团欧莱雅在 1997 年进入中国内地市场。欧莱雅中国的总部位于上海，目前在中国拥有 31 个品牌，一个研发和创新中心，两家工厂分别位于苏州和宜昌，共有超过 14,000 名员工。经过 25 年高质量、稳健、可持续的增长，中国已成为欧莱雅集团全球第二大市场，集团北亚区美妆黄金三角洲的总部，以及集团美妆科技三大枢纽之一。2022年是欧莱雅进入中国内地市场25周年，欧莱雅在中国市场设立了首家投资公司——上海美次方投资有限公司；并在苏州奠基了欧莱雅集团全球首家自建智能运营中心。作为负责任的企业公民，欧莱雅中国始终贯彻落实集团提出的“欧莱雅，为明天——可持续发展承诺 2030”，是集团第 1 个完整运营设施“零碳”的市场，并积极通过社会责任项目，持续贡献中国社会的美好发展。

• 公司旗下具有KERASTASE巴黎卡诗、Mont-Blanc勃朗圣泉、小护士MININURSE、Mugler、SKINCEUTICALS修丽可、美即MG、TheBodyShop美体小铺、LA ROCHE-POSAY理肤泉、ShuUemura植村秀、NYX、VICHY薇姿、Clarisonic科莱丽、GIORGIO ARMANI、HR赫莲娜、LANCOME兰蔻、AtelierCologne欧珑、MATRIX美奇丝、cerave适乐肤、MAYBELLINE美宝莲、浩仕九九house99、Azzaro、L'OREAL巴黎欧莱雅、ESSIE、RogerGallet香邂格蕾、YSL圣罗兰美妆、欧莱雅男士、Kiehl's科颜氏、URBAN DECAY、Ultra DOUX淳萃、3CE、BIOTHERM碧欧泉、羽西YUESAI等知名品牌，发布过科莱丽等应用，其最主要app科莱丽是一款Clarisonic是一款主要以科莱丽Mia Smart产品的功能指引与教学视频的应用软件，其内容还有为其他消费者使用计次赢徽章的成就系统；帮助用户完成每日美肌的日常任务系统；还可以连接设备，检测用户肤质信息等功能。

• 招聘范围主要集中在上海、苏州、宜昌，主要招聘经验要求为3-5年，学历要求为本科的岗位。