永辉超市的“责任采购”存在一些不足，需要进一步改善，同时需要提高 CSR 报告的整体平衡性。

2023-06-11 22:06:35 永辉超市股份有限公司

• 永辉超市原CEO李国履新盒马NB事业部负责人的新闻引起了广泛关注。外界关注的焦点包括李国是否是永辉超市“超过20年的员工”以及他加入的公司是否是原东家的“死对头”。 近年来，永辉超市在可持续发展方面进行了具体工作，并面临了一些挑战。公司“责任采购”方面存在3点不足，相关内容与2021年社会责任报告的表述几乎完全一致。尽管公司已经连续发布了十一份社会责任报告，但内容丰富度和完整度方面还有待提高。此外，投诉和员工流失等信息也缺乏应有的披露。 永辉超市所在细分领域为超市零售，产品质量和安全是公司经营的核心环节之一。因此，公司甄选优质供应商、推行责任采购是其核心环节之一。永辉超市提出了“稳定”、“柔性”和“开放透明”的标准构建供应链体系，并与全国各地供应商建立长期稳定的供应链支撑体系，在全国性商品选择大供应商的基础上，将地方性的产品也纳入供应商池，建立全国性商品和地方性商品相结合的柔性供应链。公司还借助科技平台，让有资源的供应商都能够找到永辉来，并保障后台机制正常运转。 从这两年的社会责任报告披露的内容来看，公司还存在3点不足之处。首先，规划方案属于定性描述，没有定量指标，例如有多少个大型供应商参与其中、更替情况以及提高了多少效率等；其次，对于供应商的考核指标和考核结果也没有具体数据支撑，例如有多少供应商不符合考核结果、具体不符合哪条指标等；最后，虽然永辉超市不涉及大规模生产环节，但也需要关注上下游碳排放情况，例如供应商是否绿色、提供的产品是否同样为低碳或零碳等。 需要注意的是，永辉超市2021年和2022年的社会责任报告在“责任采购”方面的文字表述几乎完全一致，在一定程度上说明公司在具体制度设计和实施上还不够完善，仍有待后续进行补充升级。此外，投诉和员工流失等信息缺失也表明公司需要在其他方面加强管理。

  

• 永辉超市股份有限公司以经营生鲜为特色，以大卖场、卖场及社区超市为核心业态、以便利店的特许加盟为补充、以食品加工和现代农业相结合的连锁超市业务。主要产品为生鲜及加工、食品用品等。德勤会计师事务所发布2018年-2020年度《全球零售力量报告》,在上榜的全球250家零售企业中,永辉超市分别排名第137位、第127位,第106位,排名加速上升。

• 公司旗下具有优颂、永辉超市YH等知名品牌，发布过供零在线等应用，其最主要app供零在线是一款永辉倾力打造，供应商在线数据服务系统App。 “供零在线”聚焦于数据服务、运营管理、等供零核心业务过程，利用移动端的便捷性，将供零二者紧密连接起来。 【数据服务】：供零工作过程的数字化，给供应商提供更好的运营决策。

• 招聘范围主要集中在福州、上海、武汉，主要招聘经验要求为1-3年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标250次，招标金额为4500.00（万元），公司参与中标60次，中标金额为50319.41（万元），最近项目为：2025年-2027年永辉冷链系统安装工程(利旧，新建，整改等)招标项目、永辉超市2025-2027建店企划物料制作项目招标公告、2025-2027年永辉超市建店企划物料制作招标项目。