人口红利已经成为过去,不应该被简单地定义为廉价劳动力的代名词。

2023-11-02 11:22:04 中国社会科学院经济研究所

• 近日,中国社会科学院经济研究所与社会科学文献出版社共同发布了《宏观经济蓝皮书:中国经济增长报告(2022-2023)——中国式现代化与城市可持续发展》。该蓝皮书指出,在新发展阶段,我们需要从更广义的角度看待人口转型对长期增长的作用机制和影响渠道。特别是要改变人口红利时代将人口仅仅作为充裕和廉价劳动力的代名词的做法,将人口转型与人力资本提高、资本深化、劳动生产率改进、创新行为加强等人口质量特征相联系。通过久久为功的长期政策设计,我们能够充分挖掘人口知识红利、人才红利,持续提高国民健康红利,挖潜提高老龄化红利,将国家行动与个体生育、储蓄、教育、就业等异质性行为关联起来,实现人口由“负债”性转化为“资产”性。 为了实现这一目标,我们需要采取以下措施: 1. 全面开发人口质量红利。第一,加大教育投入,尤其是加大基础教育、职业教育投入,强基补短,提高整体人力资本水平。第二,更加重视不同人口生命周期不同阶段人力资本积累的有效衔接。从具体内容看,人力资本积累分为学龄前干预、学龄人口接受基础教育、青年时期接受进一步的高等教育或者职业教育、工作时期通过在职学习培训提高技能等。今天的学龄儿童就是明天的青年、今天的青年就是昨天的学龄期儿童,任一环节内容建设的缺失都会对个体不同生命周期人力资本积累形成负面影响。因此,我们需要大力发展类似于德国的双元制教育模式,将教育与职业发展有效衔接,实现个体进步与国家发展相统一。 2. 充分挖掘人口知识红利、人才红利。以数量特征为主的人口红利消失,必然会使得中国大规模工业化时期以劳动密集型和使用通用技术为主要特征的传统部门丧失优势,传统廉价劳动力优势向人口质量优势转变是新发展阶段的必然要求。随着新一轮科技革命在经济发展和各类社会场景中的广泛渗透,新经济、

  

• 本公司主营社会科学;咨询、策划; 其他未分类;。

• 招聘范围主要集中在北京。

• 公司参与招标437次，招标金额为636.98（万元），公司参与中标51次，中标金额为2890.30（万元），最近项目为：中国社会科学院经济研究所采购电子验收单公示、中国社会科学院经济研究所货物项目DD25031314202320、中国社会科学院经济研究所采购电子验收单公示。