海通证券通过加强文化引领和凝聚发展共识,不断提升文化软实力,为公司的发展注入了强大的动力。

2023-10-06 14:02:18 海通证券股份有限公司

  • 海通证券进一步凝聚高质量发展共识,有力塑造企业文化软实力。公司积极弘扬社会主义核心价值观,加强贯彻新发展理念,紧紧围绕“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念,持续巩固推进证券行业文化建设。为此,海通证券提出了并践行《海通证券股份有限公司关于进一步巩固推进证券行业文化建设的落实方案(2023~2025)》,旨在以价值共识推动公司高质量发展。 在文化建设方面,海通证券党委高度重视文化建设工作,把方向、管大局、保落实,持续推动行业文化入章程、入机制、入考核。公司深耕合规内控文化建设,坚持“稳健乃至保守”的风控理念,顺势而为,合规前行。此外,海通证券还积极承办“红色文化进国企”活动,以“金融为民、海通奋进”为主题,讲红色基因、讲证券发展、讲海通成长。 海通证券文化建设推进工作小组定期召开会议,做深做细行业文化建设巩固推进工作。公司在推进过程中,还积极服务国家战略,发挥“投、融、保、研”和财富管理联动优势,服务雄安新区新兴产业及高科技产业集群。同时,公司还持续推动普惠金融创新,积极构建指数投资生态圈,更好服务居民财富管理需求。 在队伍培养和文化育人方面,海通证券持续强化廉洁从业、职业道德的宣传教育工作,公司党政领导班子带头参观学习公司廉政警示教育展。公司党委副书记、总经理李军为新员工讲授入职第一课,宣讲“海通家园”文化理念。此外,海通证券还坚持“有正气、有实干、有激情、有担当”的海通“四有”人才观,在中国浦东干部学院举办“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班。公司持续加强培训师资建设,提升培训质量,在教师节来临之际,召开讲师答谢会。

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  • 招聘范围主要集中在上海、北京、深圳,主要招聘经验要求为1-3年,学历要求为本科的岗位。

  • 公司参与招标992次,招标金额为200936.54(万元),公司参与中标582次,中标金额为141283.15(万元),最近项目为:海通证券2025年度第一,二两批搬迁涉及局部改造施工项目中标结果公告、通证券股份有限公司外滩金融广场B栋空调压缩机更换项目(第二次)询价采购邀请、海通证券职场整合搬迁改造工程成交结果公告。

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